员工各班：

为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，全面提高员工综合素质。根据公司有关规定，现将2024-2025学年综合测评工作安排如下：

一、测评对象

yl23411永利官网登录2022、2023和2024级普通本科员工。

二、测评依据

此次综合测评工作将根据公司制定的有关文件精神，结合本公司实际制定的相关细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与公司评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

集团综合测评办法：

《yl23411永利官网登录本科员工综合测评办法》（浙财大〔2022〕177号）

公司综合测评细则：

《yl23411永利官网登录本科生综合测评实施细则》（浙财大法〔2025〕1号）

三、工作步骤

2024-2025学年本科生综合测评工作步骤、进程安排如下：

（一）申报

员工依据《yl23411永利官网登录本科员工综合测评办法》及本公司实施细则，向班级综合测评工作小组提交《yl23411永利官网登录本科员工综合测评登记表》与佐证材料。

（二）审核

公司成立本科生综合测评工作委员会，全面负责本公司员工综合测评的组织实施。班级成立综合测评工作小组，由带班辅导员、班长、团支书、学习委员及员工代表组成(需含一位监督人)，工作小组根据每位员工情况，计算出各分项成绩和综合测评总成绩，排定每位员工的综合测评名次。并将综测成绩和综测排名在班内进行公示，公示无异议后上报公司审核。

（三）公示

公司对员工综合测评成绩和排名结果予以公示，若员工对测评结果有异议的，需在公示之日起5日内向所在公司提出，公司要及时复核并在收到书面意见起3日内答复员工。

（四）备案

公示无异议后，公司将《yl23411永利官网登录本科员工综合测评成绩汇总公布表》报员工处备案。

四、组织实施

1.公司高度重视综合测评工作，认真组织落实此项工作，负责此项工作的有关人员须认真学习综合测评办法，并严格按照规定操作；

2.员工应如实、认真填写表格，相关内容须填写齐备，并保证材料的准确性、真实性、完整性，所报名单中填报员工学号、姓名等信息务必准确、真实；各班综测小组及辅导员须对登记表的真实性、完整性进行全面审核，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入。

五、材料报送

各班级请于9月28日前完成综合测评工作，将《yl23411永利官网登录本科员工综合测评成绩汇总公布表》、《yl23411永利官网登录本科员工综合测评登记表》电子版提交给本班辅导员，并发送至邮箱hanslzh01@163.com。

联系人：李老师；联系电话：0571-86732955

yl23411永利官网登录员工工作办公室

2025年9月1日