2025年11月19日，马云公益基金会理事长、浙江恩宝公益基金会执行秘书长、阿里巴巴公益基金会理事、云谷教育基金会理事于秀红博士莅临公司讲学，浙江恩宝公益基金会项目经理李越女士同期来访。于老师的讲座主题是《社会工作的三维视角：个人、组织、行业》，讲座由yl23411永利官网登录副经理陈建胜教授主持，社会工作系朱丹教授、施旦旦博士、周翎宵博士与研究生、本科生共同参与。

从“时间账户”到“人生七年”：重新思考职业起点

讲座伊始，于秀红老师以“时间账户”为切入点，引导同学们思考时间的价值。她指出，若将人生视为一个账户，80年生命约等于2.9万天，而真正用于职业生涯的时间仅约1.2万天。“未来七年，大约2500天，将奠定你职业发展的基础。”她引用BBC纪录片《人生七年》说明，从员工到职场的过渡期，尤其是20岁到28岁之间，是人生轨迹转变的关键阶段。

跨界经历诠释“机会属于有准备的人”

于秀红老师结合自身经历，分享了她从会计专业员工到国际组织项目负责人，再到企业商务主管，最终扎根公益基金会20年的职业路径。她强调，每一次跨界并非偶然，而是“主动准备”的结果。例如，她陪同学考取外销员证后，意外为自己打开了进入企业商务领域的大门。“机会看似偶然，实则藏在你的每一次尝试与积累中。”

社会工作：不仅是职业，更是社会生态的工程师

针对在场多数社会工作专业员工，于秀红老师指出，社会工作者如同“社会生态的工程师与医生”，不仅服务于个体，更致力于系统性修复与建设。恩宝基金会项目负责人李越老师以社区长者健康管理项目为例，展示了社工如何通过“五社联动”机制，整合医疗、志愿者等资源，为老人提供身心灵全方位支持。李越老师表示：“社工的价值在于看见人、理解人、改变人。”

人工智能时代，社工如何不被替代？

面对人工智能对职业生态的冲击，于秀红老师则鼓励员工主动拥抱技术变革，将Z世代的数字原生优势与社工专业融合，推动跨界创新。“未来3-5年，职业世界将再次巨变。唯有持续学习、突破舒适区，才能掌握选择权。”

最后，在讲座后的问答环节，同学们围绕机构应聘特质，个人综合技能培养以及个人品质与特长发挥三方面展开提问。于秀红老师从招聘者角度指出，专业能力只是冰山一角，真正决定个人发展的是底层的通用能力、价值观与动机。“我们更看重你是否积极、主动、有学习力，是否对他人有真实的关怀。”她建议员工通过社会实践积累真实经验，并在履历中突出个人思考与成长，而非仅罗列成绩。于秀红老师鼓励同学们树立高远目标，以终为始规划人生。“你希望七年后的自己是什么样子？从现在起，就要开始思考、行动、突破。”她强调，职业不仅是谋生手段，更是实现自我价值与社会意义的通道。

这场讲座不仅为公司学子们提供了职业规划的实用指引，更激发了他们对未来路径的深度思考。在变革加速的时代，主动规划、持续学习、保持开放，或许正是青年走向未来的最好准备。

（供稿：夏一可；初审：黄丽萍；终审：陈建胜）